TWEEDE SPOOR

Op het moment dat een zieke werknemer in een re-integratieproces niet meer terug kan keren in uw organisatie, wordt de mogelijkheid gecreëerd de medewerker op een nieuwe werkplek te plaatsen. Dit wordt Re-integratie Tweede Spoor genoemd. Een Tweede Spoor Traject vraagt een nauwkeurige afstemming tussen werkgever, werknemer en onze re-integratiespecialisten. Wij begeleiden de werknemer altijd op een deskundige manier, zodat deze binnen korte tijd, met de juiste zorg, op een nieuwe werkplek kan starten.

Snel aan de slag
Onze coach biedt begeleiding op maat, zodat de werknemer aan de slag gaat zodra deze daar klaar voor is. Wij beschikken over een groot netwerk van werkgevers. Onze dienstverlening is in staat de medewerker bij ziekteverzuim effectief te bemiddelen naar een nieuwe werkplek. Nazorg is ook een onderdeel van het traject, waarmee de duurzaamheid van het dienstverband altijd beter wordt gewaarborgd.