ZIEKTEVERZUIM / RE-INTEGRATIE

Bruma & Partners biedt werkgevers een totaalpakket aan voor oplossingen om het ziekteverzuim beheersbaar te maken. In samenwerking met de werkgever ontwikkelen wij een aanpak tegen ziekteverzuim. Onze aanpak is afgestemd op het beleid en de cultuur van uw organisatie. Het doel staat centraal: beperking van de schadelast door samen met de werkgever een efficiënt verzuimbeleid op te stellen en uit te voeren. In de meeste gevallen kunt u 20% tot zelfs 50% op de verzuimkosten besparen.

Re-integratie binnen de organisatie (re-integratie eerste spoor)
Indien mogelijk begeleiden wij de werknemer naar een andere / veranderde functie binnen de eigen organisatie. Wanneer dit niet mogelijk is, begeleiden we de re-integratie naar een andere organisatie, zie ook TWEEDE SPOOR.

Competentietesten
Indien een psychologisch onderzoek nodig is dan kunnen wij een capaciteitenonderzoek uitvoeren met daaraan een adviesgesprek met onze psycholoog.